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        按照國家發展現代化建筑業有關方針政策要求，十四五期間，江蘇建設將全面實施創新發展戰略、建筑產業現代化戰略、人才強企戰略。

        公司以創新作為未來發展之魂，大力推進技術創新、業務模式創新、管理創新和機制創新，搶占發展制高點，引領跨越式發展。

        公司將做實做強企業技術信息中心，大力發展高端房建設計施工技術、市政工程設計施工技術、建筑智能技術、建筑產業現代化技術、BIM技術和環保專業技術，以節約資源能源、減少施工污染提升勞動生產效率、提高質量安全和技術管理水平，向標準化設計、工廠化生產、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智能化應用方向進行產業升級。

        公司采取多種形式，提高人才興業意識。通過建立“一把手”抓人才建設的領導機制，引進關鍵人才，健全完善人才管理體系和激勵政策。同時強調基層職工的職業教育和崗位培訓，與時俱進，不斷提高廣大職工的技術水平，提高企業產業升級能力,逐漸從勞動密集型向科研集約型、信息智能型和機械作業型的現代建筑業企業轉變，努力打造“江蘇建設”知名品牌并形成自身的行業競爭優勢。